Demographischer Wandel, Erwartungen der Generationen Y und Z und anhaltender Fachkräftemangel erfordern neue Ansätze. 

Die Gewinnung, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter setzt heutzutage eine authentische Arbeitgeberpositionierung voraus, die zeigt, wofür Sie stehen - denn Ihre derzeitigen und zukünftigen Mitarbeiter wollen genauso überzeugt werden wie Ihre Kunden!

Die richtigen Mitarbeiter sind für die meisten Unternehmen der Erfolgsfaktor Nr.1. Die besten Mitarbeiter zu finden und an sich binden, wird für Unternehmen - ob groß oder klein - zu einer immer größer werdenden Herausforderung. 95% der Firmen haben Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung, 55% besetzen Vakanzen nicht schnell genug* - mit negativen Folgen für den Geschäftserfolg.

Neben dem demographischen Wandel haben sich auch die Anforderungen der Mitarbeiter in den letzten Jahren stark verändert. Nicht nur die Generation Z erwartet von ihrem Arbeitgeber mehr als einen normalen Job. Verantwortung, Flexibilität, Sinn und Gestaltungsfreiraum spielen eine immer größere Rolle. Auch die Wege, wie man diese Kandidaten erreicht, verändern sich radikal.

Heute suchen sich qualifizierte Fach- und Führungskräfte ihre Arbeitgeber aus und prüfen, wer am besten zu ihnen passt.

Unternehmen müssen neue Wege gehen, um Mitarbeiter zu gewinnen und an sich zu binden. 

RECROOTS kombiniert die Erfolgsrezepte des professionellen Recruitment mit denen des  professionellen Marketing. Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen und unserer Expertise.

Wir machen Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt.

*ICR Recruiting Trends 2018